Administración de Personal Madrid

Gestión integral del proceso laboral de la delegación y la coordinación con tanto con el equipo de operaciones como con los equipos centrales.

Las funciones principales son:

 - Realización de contratos de trabajo y comunicación vía contrat@ (altas, bajas y modificaciones)
- Tramitación de la documentación en materia laboral: cambios de jornada, categoría, centro..etc.
- Preparación de documentación necesaria para la operativa de la oficina y de los trabajadores.
- Tramitación de partes de ITCC y AT (Sistema DELTA).
- Manejo del programa de nómina.
- Realizar las gestiones laborales antes organismos oficiales (SEPE, INEM..etc)

- Recepción de llamadas y atención al trabajador.