Contratación
En los perfiles con competencias muy valoradas, puede resultar difícil encontrar al candidato adecuado.
Después de esta etapa, resulta esencial que su nuevo empleado se integre en su equipo y prospere en su entorno de trabajo.
Samsic HR le ayuda a resolver estos problemas con nuestro asesoramiento especializado en relaciones humanas. Basándose en la psicología, nuestros consultores evalúan las aptitudes profesionales y personales de los candidatos para el empleo.
La adquisición de una empresa o la llegada de una tecnología pueden ser una barrera para su desarrollo si su equipo no se gestiona adecuadamente en esta transición.
Nuestro apoyo también se traduce en el diagnóstico y en un plan de acción definido con usted.
Nuestras soluciones para encontrar al candidato ideal:
Dado que creemos que las competencias de cada persona se encuentran en el seno del desempeño de su empresa, Samsic HR también le apoya en el desarrollo de la carrera profesional de sus empleados mediante la evaluación precisa del potencial de cada empleado.
Para que sea autónomo en la selección de personal y la integración de nuevos empleados, nuestro programa de coaching le apoya en este sentido.
Nuestra experiencia le permitirá identificar un plan de desarrollo adaptado, en el marco de una evolución de la movilidad interna de sus empleados, y sobre competencias específicas.
Nuestras áreas de actividades asociadas
CONFÍE EN NOSOTROS
- Un año de garantía en la contratación
- Contratación internacional y entrevistas en inglés
- Servicios de gestión de empleo y prácticas fuera de la empresa
- Evaluaciones de competencias
- Coaching para equipos
- Asesoramiento en RR. HH. para empresas que no disponen de un departamento especializado.
